“Agora a tendência é que com a visibilidade que essas questões de saúde mental estão tomando a gente tenha um melhor direcionamento nas empresas no assunto”

Diego Amorim, advogado do MNA – Miguel Neto Advogados, foi entrevistado pela rádio Jovem Pan sobre a mudança de cultura necessária nas empresas com a atualização da síndrome de Burnout para melhoria do ambiente laboral e segurança jurídica no âmbito trabalhista.

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