Já está em vigor, desde 01 de janeiro de 2022, a classificação da Síndrome de Burnout como doença do trabalho reconhecida pela Organização Mundial de Saúde. Diego Amorim, advogado do MNA – Miguel Neto Advogados, fala sobre os impactos para as empresas, e os necessários cuidados e ações de promoção da saúde mental no ambiente laboral.
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